Bér és Munkaügyi vezető

Bér és Munkaügyi vezető
Debrecen
Hajdú-Bihar megye, Debrecen

Debreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.

Stratégiai feladatok:

A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.

Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.

Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.

Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.

Riportálás:

KPI-ok kidolgozása, nyomon követése és riportálása.

Bérköltségek, statisztikák rendszeres jelentése.

Adatvezérelt fejlesztési javaslatok készítése.

Folyamatfejlesztés:

Bérszámfejtési és munkaügyi folyamatok felülvizsgálata, digitalizálása.

Jogszabályváltozások beépítése, határidők és SLA-k betartatása.

Munkavállaló-központú, hatékony működés biztosítása.

Operatív feladatok:

Bérszámfejtés pontos működtetése és auditok koordinálása.

Munkaügyi tevékenységek szervezése, szükség esetén adminisztratív részvétel.

Rendszerüzemeltetés:

HR rendszerek bér- és munkaügyi moduljainak kezelése.

Fejlesztések koordinálása, adatbiztonság biztosítása.

Külső szolgáltatókkal való együttműködés.

Vezetői feladatok:

A bér- és munkaügyi csapat irányítása és fejlesztése.

Kapcsolattartás vezetőkkel, HR partnerekkel és szolgáltatókkal.

Költséghatékony megoldások bevezetése, piaci trendek figyelése.

HR Szolgáltató Központ vezető helyettesítése szükség esetén.

Kulcskompetenciák:

Erős jogszabályi és adatbiztonsági ismeret

Stratégiai és rendszerszintű gondolkodás

Kiváló kommunikáció és projektmenedzsment

Empatikus, részletorientált, következetes vezetői stílus

Digitális HR rendszerek és folyamatoptimalizálásban szerzett tapasztalat Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség (gazdasági, HR vagy jogi területen előny)

Minimum 3 év releváns vezetői tapasztalat bérszámfejtés és munkaügy területén

Tapasztalat több szervezeti egység vagy tagvállalat koordinálásában

Angol nyelvtudás előny Amit nyújtunk / Benefits

Stabil vállalati háttér

Home office lehetőség

Kiemelkedő bérezés

Éves bónusz